像医疗、教育这种行业，在不少人眼里都是温饱不愁，而且社会地位较高的“铁饭碗”行业。除去这类，还有什么职业被大家称之为”铁饭碗“呢？它们又是如何排名的呢？
下面就和记者一块看看吧：
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事业单位
事业单位一般是国家设置的带有肯定公益性质的机构，但不是政府机关，与公务员是不一样的。事业单位的明显特点为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，比如会计核算中心、卫生监督所、司法所、质监站、安全生产监察大队等。
事业单位依据人事管理不同，还可分为参公事业单位与一般事业单位。参公事业单位是指职员用事业编制，参照公务员法进行管理。参公事业单位在公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
再看事业单位员工的薪资构成：基本薪资+绩效薪资+津贴补贴+其它奖金。基本薪资包含职位薪资+薪级薪资。
总的来讲事业单位的整体待遇水平略低于公务员。但要具体职员具体剖析，譬如参公的各项待遇就和公务员完全一致，医疗和教育系统事业单位的整体薪资待遇还要高于公务员。
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公办中小学教师
大家常说“教师是人类灵魂的工程师”，教师也是一门很受人尊敬的职业，就工作而言，教师工作稳定，薪资待遇也是很好的，每年的寒暑假就已经让不少人艳羡了。
近年来，国家多次明确公办中小学教师的薪酬不能低于当地公务员的薪酬水平。而且伴随规范的健全和政府投入的加强，教师的绩效薪资也基本都有了着落，职称等评价体系也已比较公平。
不过教师的重压也是不小的，而且进步空间有肯定的局限性，再加上现在每人都能发声的当下，教师遭到的舆论监督更多，父母愈加看重孩子的教育，老师和父母的关系也容易出现矛盾，也因此不少人觉得教师缺少幸福感。不过不能否认的是，伴随国家愈加看重教育工作，教师将来的进步还是很好的。
07
公务员
公务员一直都是社会大众眼中的铁饭碗，这个不需要过多讲解。看看每年的公务员招考报名人数、录取比率就能了解。
从近三年的公务员招考热点专业排名来看，财会类、法学类、语言类 、计算机类和管理类等是公务员招录热点专业。在中央国家行政机关招聘的公务员职位中，招收财会类专业的职位占11.89%，而经济类专业的职位较多，占23.78%，第二是语言类专业，占20.75%。
通常来讲，公安、司法、检察、法院、国安等部门每年都会招录少量的法律专业人才；同时党政机关的一些部门也会不按期招录具备法律专业常识的职员从事有关工作。法律专业可以说是每年公务员招录的第一专业。
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国有银行
银行系统也是是国有控股企业，与上述国企的招聘时间相比，银行招聘时间最为靠前，只须符合本科应届生，大学英语四级425分即可报名（部分银行需要430分以上），招聘步骤一般为网申、笔试、面试，考试内容以行测为主。
中国银行、中国建设、工商、农业银行和交通银行作为五大国有银行，薪酬待遇高于其他外企，各项福利齐全，而且上班轻松，比较稳定。
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央企
国企是全民国有制企业的简称，央企是中央直属企业的简称。根据中国政府的国有资产管理权限划分，中国的国有企业分为中央企业和地方企业，央企肯定是国企，但国企可能不是央企。
央企与国企上属单位不同，央企是国资委直接管理，部分央企负责人由中组部任命；一般国企隶是当地政府管辖。央企有实质的社会需要，有强大的国家支持，存续时间长，有行业经验和社会积累。
待遇方面，以国家用电器网为例，一般大学毕业生刚工作就能拿到5000+的薪资，而且国有企业部分的考核机制，还是以“年资”为主，成就为辅，更重视工龄的价值。福利待遇最好，五险一金，节假日还有补贴，进入国家用电器网需要进行笔试和面试。
04
高校教师
伴随事业单位改革的推进，高校教师编制已被取消，变成了聘用合同制。没了编制不意味着高校教师没了保障，反而意味着更多的可能和福利。
但当高校教师的门槛要比其他职业高不少，第一体目前学历上。目前即便普通的省属二本院校，招聘教师的基本需要也是“双一流”高校的博士毕业。想进“双一流”高校做教师，除去本科、硕博都要“出身名门”，还要有出国访学的历程和相当的科研成就。
因为高校教师涉及专业很多，将来想做高校教师的同学第一要考进名校，还要重点关注想考试报名高校的科研水平和深造率。
03
公立医院大夫
大夫原来受制于身份限制，极少有人会去外面公开兼职。伴随事业单位改革，身份限制被打破之后，在政策层面允许大夫兼职、创业。而且公立医院作为重点改革对象，为了调动一线医护职员的工作积极性，也为了让更多的人加入医护队伍，公立医院薪资改革试点已经启动，允许突破现行事业单位薪资调控水平，切实提升医护职员的薪酬水平。
医学类人才抢手、产科儿科大夫需要巨大，产科、妇科、儿科、护理、麻醉、影像等专业毕业生成为“香饽饽”。
当然，学医的道路很漫长，相信不少学医之人也非常了解，前期投入很大，门槛在所有职业里面最高之一，投入产出比低。而且医护工作重压也非常大，基本上随时加班都大概，这也是医护的一个劣势所在。
02
军队文职
军队文职招考是这一两年才兴起的“编制内”工作。
军队文职职员的招考对象为普通高校毕业生或者社会人才，对身体条件没特殊需要。部队文职使用聘任制（与之相对应，现役军官转文职则是委任制，稳定性更好），聘用合同期限为3年至5年，到期续签（当然也可以选择不签），有试用期，这一点和企业类似。但考虑到军队的天然稳定性，假如没原则性问题基本上都会续签（除非你不想签了），福利待遇和公务员和事业编类似，有的地方参照军人。
军队文职的各项福利保障都要比公务员好不少。只须考入军队文职工作职位，各项薪资待遇都是参照同级别军官来实行的。文职职员待遇保障政策高于地方相同种类职员、具备比较优势。
01
军队军职
提起军校生，大伙脑海里一定会浮现出如此的画面：身穿英姿意气风发的军装，上课、出操、就餐都是整齐的列队，不收学费、不愁就业，毕业后直接到部队当军官。考试报名军队院校不只学费全免、在校期间能领取各类福利补助、毕业后还“包分配”，转业后还负责安排就业......这才是妥妥的铁饭碗1、啊！
相对于普通高校，军校近几年来也是很受青睐的，毕竟可以成为一名军人为国家服务，是一件很光荣的事。
不过在国内非常对知名的军校都是提前批招生，分数线非常高，考上的困难程度也不小，而且经过新一轮的军校改革之后，现在中国还剩下43所军校，但在这43所军校当中，只有20所多所军校有招收普高生，考上就是赚到。
当然其实生活不止考编制这一种出路，只须你感兴趣，只须你想奋斗，各行各业都会给你提供施展才能的机会。但首要条件是你确实喜欢，因此建议大伙选择就业的时候不要盲目的跟风，遵从我们的内心与结合外面状况综合去权衡，努力之后你终会收成我们的成就。有时候大家总感觉有的人的成功过于容易，假如自己拥有同样的条件，可能收获更大，成功得更持久。但其实，他们大部分人都与大家一样，极少有人刚开始就拥有得天独厚的条件，有时候，成绩，也是一点点做出来的。将来，也是一步步走出来的。
真的可以登顶远眺的人，永远是那些心无旁骛，坚持着往前走的人。工作这样，生活也这样！
来源：大学生网圈（ID:daxue301）
